HR Diagnostika
Zdravá organizácia začína zdravým HR. Zmapujeme vaše role, kapacity a kompetencie, identifikujeme slabé miesta a navrhneme konkrétne zásahy s merateľnými KPI.
Dohodnúť bezplatnú konzultáciu →Prečo HR problémy zostávajú neviditeľné?
Väčšina HR problémov sa neprejaví náhle — narastajú pomaly, pod povrchom každodennej operatívy. Fluktuácia, nízka angažovanosť, nejasné roly, preťažení manažéri alebo absentujúce kompetencie — to sú symptómy systémových problémov, ktoré si vyžadujú štruktúrovanú diagnostiku, nie improvizované riešenia.
HR diagnostika prináša pohľad zvonku — bez interných predpokladov a bez politických filtrov. Kombinujeme hĺbkové rozhovory, analýzu dokumentácie a desaťročia skúseností z organizačného rozvoja naprieč rôznymi odvetviami. Výsledkom je presný obraz o tom, kde vaše HR skutočne stojí — nie kde si myslíte, že stojí.
Diagnostika nie je audit v klasickom zmysle — je to základ pre zmenu. Každé zistenie je sprevádzané konkrétnym odporúčaním a prioritizáciou zásahov podľa dopadu. Výstupom je dokument, s ktorým môžete okamžite pracovať.
👤 Pre koho je táto služba
- ✓Firmy s vysokou fluktuáciou zamestnancovKeď ľudia odchádzajú a neviete prečo — alebo sa bojíte čo zistíte
- ✓Organizácie pred škálovaním tímuKeď chcete rásť, ale súčasný HR systém to neunesie
- ✓HR tímy bez jasných metrík a KPIKeď HR robí veľa, ale nevie preukázať svoju hodnotu vedeniu
- ✓Vedenie riešiace opakované HR problémyKeď sa rovnaké problémy vracajú napriek opakovaným riešeniam
📄 Čo dostanete
- ⚡Komplexná HR diagnostická správaPrehľadný dokument mapujúci celý HR systém — od náboru po offboarding
- ⚡Mapa kompetencií a kapacítKde sú medzery, kde je redundancia a kde chýbajú správni ľudia
- ⚡Prioritné odporúčania na zásahZoradené podľa dopadu — čo riešiť ihneď a čo môže počkať
- ⚡KPI framework pre HR tímMetriky, ktoré ukážu či sa vaše HR zlepšuje — merateľne a objektívne
🗓️ Ako to prebieha
Vyberte úroveň
Jasný obraz o stave HR — zistíte kde ste, čo nefunguje a čo treba riešiť ako prvé.
- ✓Analýza rolí, kapacít a kompetencií
- ✓Identifikácia problémových miest
- ✓Mapa silných a slabých stránok HR
- ✓Písomný diagnostický report
- ✓Prioritné odporúčania na zásah
Po odoslaní vás budeme kontaktovať do 24 hodín.
Môže vás zaujímať